TRABAJO PRÁCTICO
¿QUÉ ES UN TRABAJO PRÁCTICO? El Trabajo Práctico es una forma de evaluación institucional que tiene como objetivo unir la teoría con la práctica. El alumno debe aplicar lo aprendido en clases para la realización del trabajo y esto le ayudará a la comprensión e internalización del tema tratado.
Aún así, el contenido de un trabajo práctico no es el único aspecto a tener en cuenta al momento de realizarlo; la presentación del mismo es uno de los factores más importantes. No debemos presentar un trabajo en forma desordenada o desprolija, ya que esto no sólo dificulta su lectura y comprensión, sino que también genera una imagen poco positiva respecto de quienes lo presentan en tales condiciones.
Para evitar esto debemos tener en cuenta lo siguiente:
- En lo posible realizar el trabajo con un procesador de texto de computadora, el cual nos brindará prolijidad. Si no se dispone de este elemento realizarlo a mano, pero con extremo cuidado en las formas.
Utilizar un mismo formato de fuente a lo largo del trabajo. En general se trabaja con la fuente Arial de tamaño 12.
- Mantener un interlineado de 1,5 a 2. Esto se hace para que el docente pueda corregir o para que el propio autor revise.
Respetar una estructura adecuada para el trabajo.
- Imprimir todo el trabajo en un mismo tipo de papel, esto significa, que tengan el mismo tamaño, color y textura. Generalmente se imprimen en hojas A4.
- Presentar el trabajo en una carpeta acorde al tamaño del papel utilizado, con una caratula como primera página..
La estructura de un trabajo práctico es similar a la estructura de un trabajo monográfico
ESTRUCTURA GENERAL DE UN TRABAJO PRÁCTICO
CARÁTULA: Se deben aportar datos que permitan identificar el trabajo. Deben especificarse:
· Título del trabajo
- Carrera (En caso de ser un trabajo grupal en el cual participan alumnos de diferentes carreras se listan las mismas).
- Cátedra.
- Profesor/es a cargo.
- Autor o grupo (En éste último caso nombre del grupo e integrantes).
- Fecha de entrega
- Nombre de la institución al pie con el año.
INDICE: Se debe proporcionar una idea total sobre el tema tratado y su extensión. Para esto hacemos uso de una lista o una tabla de contenidos, organizada por capítulos y temas, especificando además el número de página de estos últimos.
INTRODUCCIÓN: Se trata de presentar el tema a tratar y dar una idea general del contenido del trabajo. Se indica además el propósito, las circunstancias que llevaron a elegir el tema, lo que se quiere demostrar y todo elemento que permita dar una idea generalizada acerca de lo tratado, sin entrar en detalles.
NOTAS: Todo contenido o pensamiento que no sea nuestro debe ser consignado como cita directa del autor que hemos consultado, ya que si no lo hacemos estaremos plagiándolo. La honestidad intelectual obliga a citar
“En general, la cita consignada se escribe en el mismo texto del trabajo práctico, pero entre comillas. Al terminar la cita y cerrar comillas debe hacerse una llamada a nota al pie de página (o al final), especificando el nombre del autor, primero el apellido y luego el nombre, el título de la obra, el año de edición y la página.
Si la cita es extensa debe dejarse un espacio libre luego de la última palabra del autor del trabajo, escribir la cita textual y, al terminar la cita, hacer la llamada a la nota al pie de página (o al final) y dejar un espacio libre antes de continuar con la redacción propia del autor del trabajo práctico.
CONCLUSIÓN: Presentar una síntesis de las principales ideas expuestas. En esta sección no debemos agregar nuevos datos, sino demostrar el logro de propósitos o la validación de la hipótesis desarrollada.
BIBLIOGRAFÍA: Se deben identificar las fuentes documentales utilizadas en el trabajo, ya sean libros o simplemente escritos, como artículos de prensa, páginas web o apuntes de cátedra.
ANEXO: En el anexo se ubica todo documento extra que se integra en el trabajo para probar un argumento del autor.. Al igual que los apéndices, el anexo conforma un cuerpo autónomo de carácter complementario.
APÉNDICE: Dentro de un apéndice se ubica toda información adicional fuera de lo que es el contexto principal del trabajo, como pueden ser definiciones, explicaciones más específicas sobre temas mencionados en el trabajo, archivos de datos voluminosos, figuras o diagramas que no son lo bastante significativos como para incluirlos en el texto principal, mapas, planos.
VOCABULARIO
- ANÁLISIS:
Examen detallado de una cosa para conocer sus características o cualidades, o su estado, y extraer conclusiones, que se realiza separando o considerando por separado las partes que la constituyen.
- ENCUESTA:
Serie de preguntas que se hace a muchas personas para reunir datos o para detectar la opinión pública sobre un asunto determinado.
- ENTREVISTA:
Reunión que una persona especialmente cualificada mantiene con alguien que aspira a un puesto de trabajo; la reunión sirve para conocer personalmente a la persona que opta al puesto de trabajo y para determinar si posee las características más idóneas para desempeñar la tarea.
- INFORMATIVA:
Que informa o sirve para proporcionar información sobre una cosa.
- PLANEACIÓN:
Planificación.

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